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联准会下周今年最后一次例会料将放缓升息步调，预计只升2码，但考量薪资面通膨压力居高不下，决策官员并不排除明年基准利率升破5％的可能性，代表终端利率将高于市场预期。

包括Fed主席鲍尔在内等官员都已暗示，下周决策例会可能只升2码，届时基准利率将来到4.25至4.5％的区间，创下2007年12月以来最高。

不过，Fed偏好的通膨指标─个人消费支出物价指数10月份年增6％，仍远高于2％的通膨目标。

而且，鲍尔上周点名薪资面通膨过高，「薪资增幅一直超标约1.5到2个百分点，我们是乐见薪资强劲成长，但长期而言成长率必须是与2％的通膨率一致。」

鲍尔发表相关评论后，劳动部公布11月非农就业人口大增26.3万，远高于市场预期，且劳工平均时薪较去年同期劲扬5.1％，创今年1月以来新高，坐实鲍尔薪资面通膨超标的担忧。

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换言之，尽管Fed放缓升息步调，但接下来两次例会可能都会升2码，之后再放缓至升1码，最终基准利率很可能突破5％大关。

Fed下周例会后会发布最新的利率预测，9月前次例会绝大多数委员预估明年基准利率会落在4.5到5％的区间，不出意外的话，明年基准利率新的预测落点会升到4.75％到5.25％的区间。

鲍尔最重要的决策幕僚纽约联准银行总裁威廉斯上周指出，「劳动与经济需求比我预期来得强劲，还有通膨率也略高于预期，代表未来利率高点预估会跟着上修，虽不是重大的变化，却是调升。」

决策官员甚至下周例会就会针对明年2月的升息幅度进行讨论，而关键就在于薪资成长，如果通膨持续降温，但劳动市场依旧紧俏，部份决策官员可能会支持鹰派的升息步调。

Fed关切的是薪资成长若未降温，通膨恐怕欲小不易。Fed理事华勒日前表示，「劳工会以通膨率达7％为由要求加薪7％，雇主为了替员工加薪则又调涨产品售价，通膨就是这样一发不可收拾。」

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