{新余会}计网:「干得好,带你们回北京!」 汪小菲曝激“励台湾”员工【妙招】

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〖林雅诗扑到〗口罩 {免费派街坊}

【明报专讯】『林雅诗与经』理人马天乐昨日到大埔「出」席「新年贺岁新春团拜」,二人十分有心,準备了一批口罩于现场 派发[,《为抗疫「出」》一分力.(他们)直言很辛苦才订购<到口罩>,「特别是十分喜欢小朋」

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艺人大S(《徐熙媛》)的38(岁老)公汪小菲,《一年有一半<时>间都待在》〖台北经营酒店〗事业,《近日他以》「80『后』(1980「年『后』「出」生」)《老板》」「的身」份上大陆节目《“天天”向上》,谈到90“『后』的年轻员工”,{汪}小菲表示其实「『<谈理想>』」对台湾年轻人来(说)还是有用的,《他也提》到自己常用「干得好,【带你们回北京】」『这』句话来激励员工。
 
《“天天”向上》 节目[日前找来多位名人分享当《老板》的经验,针对90『后』(1990「年『后』「出」生」)《的职场现状进》行讨论。<对于>90“『后』的年轻员工”,提「出」4《项批评》,【包括】「“职业忠诚度”不高,「缺乏坚」持」、「<自>我意识强,「不能(说)教和重话」」、「『<谈理想>』、「卖情怀对」70、80『后』好使(「好用」),对90『后』不好使(不「好用」)」、「 眼高手低[,{不愿意太吃苦}」。
 
提到「“职业忠诚度”不高,「缺乏坚」持」<时>,在场来宾表示现在年轻【人】的简历若2年没换过单位已算是很有韧性了,【然而】汪小菲认为这一点因人而异,因为80『后』「出」生也有常换工作的。
 
《汪小菲更提》「出」这和创业「公司平均寿命短也」有关,他表示现在1间创业公司活到2『年半以上就很不』错了,「‘很多’公司创始人根本不<看企>业的成本,‘创’业公司〖第〗一件事就先【挖人】,<可>能这90『后』刚在我这公司干了职员半年,又一个新的公司拿了一『笔融资来』,(一烧钱),他就到那边当经理去了,但我觉得最『后』害了的还「是职场人员」。」
 
【汪小菲】也提到自己现在一半的<时>间都在台北,「有」很多台湾的90『后』员工,【当中也】不乏台湾所(说)的「“草莓”族」。汪小菲表示做酒店业肯【定得有人背业绩】,他曾向一名销售经理喊「出」2019年业绩「『你一个人得背』2千万人民币」的目标,{该员工听}完当下脸色惨《白》,「〖第〗2《天回来跟我就哭了》, (说)这个我[回家一宿没睡好,(说)1“亿台”币我这辈子都没点‘过这么’多钱,<给他太多压力>吧,《他有点接受不了》。」
 
<不过汪>小菲也表示,『<谈理想>』<对于>台湾年轻人还是很管用的,「我每天跟他们(说),〖干的好带你回〗北京!」
 
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